Bij Aegis vinden we het belangrijk dat de contributie eerlijk en in verhouding is tot de grootte van het kantoor. Daarom hebben we een flexibele contributiestructuur ontwikkeld die zowel kleine als grote kantoren ondersteunt. Het lidmaatschap begint met een basistarief dat geldt voor de eigenaar van het kantoor. Dit betekent dat elke bewindvoerder, curator, mentor en inkomensbeheerder met een klein kantoor zich kan aanmelden voor een vast bedrag per jaar. Voor elk extra teamlid dat binnen het kantoor werkt, wordt een kleine toeslag toegevoegd.
Dit model zorgt ervoor dat de kosten in lijn liggen met de omvang van je kantoor, waardoor kleinere kantoren profiteren van lagere contributies, terwijl grotere kantoren betalen naar de mate van hun gebruik van onze diensten. Hierdoor blijft het lidmaatschap toegankelijk voor alle soorten en maten kantoren, en betalen leden alleen voor wat ze daadwerkelijk nodig hebben. We begrijpen dat flexibiliteit essentieel is, en dat is precies wat dit model biedt. De contributie voor het lidmaatschap van Aegis wordt per kalenderjaar vastgesteld en geldt voor elke juridische entiteit (bedrijf) met een uniek KvK-nummer. Hieronder vind je een overzicht van de contributiestructuur en registratieverplichtingen:
Alle medewerkers die betrokken zijn bij dossier gerelateerde werkzaamheden, zoals gedefinieerd door de eisen van het Landelijk Kwaliteitsbureau (LKB) van de Rechtspraak, moeten worden geregistreerd via het bedrijfsportaal van Aegis. Dit is belangrijk om ervoor te zorgen dat iedereen binnen de organisatie aan de gestelde kwaliteitseisen voldoet.
Om de gegevens actueel te houden, ontvangen leden een uitvraag om hun gegevens bij te werken als er zes maanden geen wijzigingen in het bedrijfsportaal zijn doorgevoerd.
Voor franchisegevers geldt dezelfde contributiestructuur als voor reguliere leden. Echter, iedere franchisenemer dient nu een eigen lidmaatschap af te sluiten. Een franchisegever kan niet langer een collectief lidmaatschap afsluiten voor al zijn franchisenemers. Hetzelfde geldt ook voor soortgelijke organisaties zoals coöperaties.
Nieuwe leden die zich na 1 januari 2025 aanmelden, betalen naast de jaarlijkse contributie een eenmalige instapvergoeding van € 250,-. Deze vergoeding wordt eenmalig in rekening gebracht bij aanmelding en geldt voor alle nieuwe leden, ongeacht het moment van instappen in het kalenderjaar.
Met deze duidelijke structuur zorgen we voor transparantie en een eerlijke verdeling van de kosten, terwijl we de kwaliteit en professionaliteit binnen de branche waarborgen.